Как поддерживают молодых специалистов поликлиники

В 2024 году коллектив поликлиники пополнился молодыми специалистами. В учреждение трудоустроено 13 врачей и 16 специалистов со средним медицинским образованием.

Для их успешной адаптации администрация учреждения создала «Молодежный совет» и «Совет наставников». Эти инициативы играют ключевую роль в профессиональном становлении новичков, обмену опытом, повышению квалификации и социальной поддержке молодежи.

Кроме того, в поликлинике предусмотрены меры социальной поддержки. Молодым специалистам при трудоустройстве выплачивается единовременная сумма: 20000 рублей врачам и 10000 рублей среднему медицинскому персоналу. Также предоставляется компенсация аренды жилья в размере до 10000 рублей.

Дополнительно действует акция «Приведи друга и получи 10000 рублей». Единовременная выплата начисляется за привлечение врачей для работы в поликлинику на полную ставку. Деньги выплачиваются через три месяца после трудоустройства приглашенного специалиста.

С 2024 года реализуется проект, предусматривающий компенсацию части расходов на первоначальный взнос по ипотечному кредиту или возмещение процентов по ипотеке для молодых специалистов поликлиники в размере 100 тысяч рублей.

 «Помимо финансовой поддержки, совместно с Медицинской палатой Ульяновской области мы приняли решение о страховании профессиональных рисков для вновь принятых медицинских работников. Все эти меры направлены на укрепление позиций молодых кадров и повышение привлекательности труда в сфере здравоохранения. Мы стремимся к тому, чтобы новички оставались в коллективе, набирались опыта и профессионального мастерства. Наша заинтересованность в этом обусловлена долгосрочной перспективой развития учреждения», — подчеркивает главный врач Валентина Караулова.