️Открытые вакансии и меры поддержки молодых специалистов

⚡️Открытые вакансии и меры поддержки молодых специалистов

В поликлинике предусмотрены меры социальной поддержки молодых специалистов:

- единовременная выплата при трудоустройстве : 20 000 рублей врачам и 10 000 рублей среднему медицинскому персоналу

- компенсация аренды жилья специалистам, работающим на полную ставку и имеющим высшее медицинское образование, в размере до 10 000 рублей

- акция «Приведи друга и получи 10 000 рублей». Единовременная выплата начисляется за привлечение врачей для работы в поликлинику на полную ставку. Деньги выплачиваются через три месяца после трудоустройства приглашенного специалиста.

- компенсация части расходов на первоначальный взнос по ипотечному кредиту или возмещение процентов по ипотеке для молодых специалистов поликлиники в размере 100 тысяч рублей.

????Помимо финансовой поддержки, совместно с Медицинской палатой Ульяновской области проводится страхование профессиональных рисков для вновь принятых медицинских работников. Кроме того, для успешной адаптации новичков администрация учреждения создала «Молодежный совет» и «Совет наставников».

Все меры направлены на укрепление позиций молодых кадров и повышение привлекательности труда в сфере здравоохранения.

Молодым специалистам государственных медучреждений Ульяновской области представляется комплекс мер социальной поддержки: https://vk.com/wall-46477202_47069

????Вакансии в нашем медучреждении:

Врач-терапевт участковый

Врач-офтальмолог

Врач-невролог

Врач-эндоскопист

Врач-акушер-гинеколог

Врач-уролог

Врач-онколог

????Дополнительную информацию также можно уточнить в отделе кадров поликлиники по телефону +7 (8422) 27-41-36

Привлечение кадров – одна из главных задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».